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2019年维凯集团校园招聘简章
 阅读次数: 添加时间:2018/10/15

2019年维凯集团校园招聘简章

——激情奋斗 成就你我

一、公司介绍

维凯集团,成立于1997年,是一家专注于功能性涂层和胶粘剂产品研发、生产和销售的高新技术企业。集团旗下五家实体公司:上海维凯光电新材料有限公司、上海乘鹰实业有限公司、上海乘鹰国际贸易有限公司、上海乘鹰新材料有限公司、江苏乘鹰新材料股份有限公司。公司产品涵盖光纤、RFID、太阳能、锂电池、高端包装、光电通信等领域,所涉及行业属于上海市重点支持的九大高新支柱产业范畴。

集团经过十几年的创新体系建设,凝聚了一批国内外杰出的专业人才,其中博士、硕士学历者约145人。研发队伍中硕士、博士研究生比例超过60%,在新产品研发和科研成果产业化方面具有极强的实力,其中多种产品的市场占有率在行业中遥遥领先,引领着行业向更加高效、节能、环保的方向发展,在行业内拥有极好的声誉和领先的技术实力。

近年来,公司开展了30余项研发项目,承担了国家“火炬计划项目”、“国家重点新产品”、上海市“高新成果转化”项目等十多项政府课题项目。公司注册的乘鹰商标也被评为“上海市著名商标”,乘鹰品牌产品也荣膺“上海市名牌产品”称号。

此外,公司在自主研发的基础上积极与陶氏、3M、帝斯曼、三菱等国际知名化工公司建立了良好的合作关系,为客户提供优质的产品和全方位的服务,成为一家以客户为中心,以科技创新为动力,与客户合作共赢的优秀企业。

二、人才理念

员工是维凯集团立业之本、活力之源,随着业务的不断拓展,集团致力于打造成多个细分行业冠军。维凯向来对人力资源高度重视,以“专业、高效、诚信、共赢”作为人才标准。以人为本,推行“全员创业”,为每位员工的成长创造机会。根据集团经营发展需要,本次招聘优秀应届毕业生,欢迎大家踊跃应聘!

 

 

三、招聘岗位和基本要求

(一)招聘岗位

1、营销类管培生22

1)硕士学历,化学、化工、材料等相关专业;

2)热爱营销工作,沟通能力强,有客户服务意识;

3)热情开朗,团队意识好,执行力强,能适应出差。

2、研发类管培生18

1)硕士及以上学历,化学、化工、材料等相关专业;

2)思路清晰,逻辑分析能力和条理性强;

3)团队意识强,执行力强,后期能适应出差。

3、综合类管培生6人:总经办3名、人力资源3名。

1)本科以上学历,专业不限;

2)具备良好的沟通、协调、团队合作能力。

4、采购类管培生3

1)本科及以上学历,化学、化工、国际贸易、英语相关专业;

2)英语6级以上,能够熟练运用英文听说读写;

3)良好的沟通协调能力和谈判技巧;

5、财务类管培生10

1)本科及以上学历,财务管理、会计、审计专业;

2)专业知识扎实,逻辑思维良好,有原则性;

3)学习能力强,思路清晰,细心认真。

6、生产类管培生6

1)本科及以上学历,理工科背景;

2)积极主动,有上进心,有耐心细心;

3)有逻辑思维,有计划、有条理;

4)认真仔细,责任心强,良好的沟通协调能力。

7、实验员6

1)本科学历,化学、化工、材料等专业;

2)思路清晰、条理性强,责任心和动手能力强。

3)踏实肯干,工作积极主动,执行力强。

 

 

(二)基本要求:

1、全日制普通高校硕士学历;2、思路清晰,逻辑分析能力和条理性强;3、学习能力强,心态开朗,团队合作意识好;4、执行能力强,能吃苦耐劳,积极主动;5、身体健康;6、中共党员、成绩优异、优秀学生干部优先。

成绩优秀本科生也可推荐。

三、薪酬待遇

公司薪酬构成为基本薪酬+绩效工资+福利,工资分配以效率优先、兼顾公平为原则。

(一)薪酬:

1、全行业高于75分位值(全行业排名前25%

2、优厚年终奖

(二)福利包括:

1、支持员工买房计划,提供无息房贷(1050)

2、为员工缴纳五险、公积金,商业保险等;

3、提供各类培训,提升员工技能;

4、双通道职业发展;

5、弹性工作时间;

6、班车接送、工作餐;

7、国外、国内旅游;

8、入职体检、年度体检;

9、员工结婚礼金;

10、员工生日祝福及礼品;

11、国家规定的各类休假。

四、培训体系

(一)公司内训:

1、新员工入职培训:入职一个月内,人力资源部组织培训:了解公司概况、发展历程、公司荣誉、企业文化、规章制度等。

2、雏鹰计划:集团处于快速发展转型期,对管理干部需求极大,为快速培养骨干员工、管理干部快速培养、快速提拔晋升,委以重任。

3、导师制:每期六个月,导师由公司高层担任,学员由各部门选拔;学员由斜线高层领导一对一带教的方式,以公司文化和制度、领导能力、专业和职业发展生涯、人际关系和其他五个大方向。增强了员工的学习能力,体现了对年轻学员的关怀,加速学员的成长。

4、董事长亲自主讲:“直线思维”每年一次,主要由新员工参加的培训;“董事长会客厅”每年一次,则对年轻的优秀员工培训。

(二)外训培训:

1、公司与Kenexa、百仕瑞、益策、高顿、质量技术认证中心等著名培训机构长期战略合作,做到全员外训:技术培训、资格培训、能力培训、学位教育。

2、交大海外SMBA:学制为期一年,公司已有36位技术/业务/管理骨干/优秀员工参加过SMBA课程,学制结束后,还可以终生学习。

五、职业生涯发展

我们认为员工发展与企业发展同样重要。根据岗位性质和特点,公司搭建了研发类、营销类和管理类岗位的职业晋升发展通道。根据行政职位等级,公司制定了员工、主管、经理、总监、高管团队的管理职务上升发展通道;根据公司技术体系,公司设置了助理工程师、工程师、高级工程师、专家等技术体系。

六、宣讲会安排

院校

时间

地点

华东理工大学

2018.10.10下午13:00

徐汇校区8210

东华大学

2018.10.11下午13:00

松江校区11234

南京大学

2018.10.17下午14:30

仙林校区十食堂三楼就业中心307

南京工业大学

2018.10.19下午14:00

江浦校区厚学楼30201栋)

浙江大学

2018.10.24下午13:00

玉泉校区高分子楼228报告厅

上海大学

2018.11.1下午13:00

宝山校区

苏州大学

2018.11.8下午13:00

独墅湖校区东校区东教楼107

 1)宣讲会结束后,现场笔试+收取简历;

2)简历投递请务必在简历上注明应聘职位、学校名称、专业名称、学历等相关信息,并附上成绩单、相关证书复印件。

七、公司位置

总部地址:上海市闵行区昆阳路2055

金山工厂:上海市金山区第二工业区金山大道5099

海门工厂:江苏南通市海门市临江镇临江大道36


 
 

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